苏州市姑香苑小学2017年度校本培训总体计划

2017.2

一、指导思想：

本学年我校校本培训以《姑苏区教师发展中心教师培训部2016-2017学年度第二学期工作计划》为行动指南，继续以“人才孵化器”和“成果推广部”为奋斗目标, 以“集中”和“分散”两种培训途径、将以教育教学理论与方法培训为主体、辅以教师师德培训、教师个人职业素养能力提升培训和信息化教改培训，不断强化服务意识，更好地为我校教师的职业发展提供服务,争取2017年度我校全体在职在岗教师培训课时100%达标。

二、发展目标

1、优化调整学校各项管理制度细则，加强校、教研组两级培训学时的规范管理。

学校教导处将根据区教师培训管理要求，不断细化、优化各项管理制度细则，本着实效、高效的原则，加强培训学时的规范管理，以更好地满足全校教师的培训需求，确保工作的科学有序，全面提高全校教师培训学时达标率，年度区学时每人50学时以上，校本培训每人50学时以上。

2、加强教师培训课程建设，推动我校师培工作的深度发展

我校将以区级培训为主体，校本研修为基础，积极参与远程培训和集中培训为主要方式，以满足全校教师的发展提供适切培训服务为目标，从教师培训需求出发，按需设培，积极定制、开发各类培训课程。严格考核制度，切实提高参培率、学习率、结业率

三、校本培训的主要内容

1、教育教学理论与方法培训

目标：教师业务学习内容以基础教育改革为基本内容，包括各学科新课程标准、新课程倡导的教育教学方式方法、新课程倡导的学生评价方式为主要内容，同时兼顾现代化教育手段的应用

内容与方式：理论讲座、教学技能竞赛、课堂教学观摩、课堂教学点评、课堂教学评优等不同方式进行。

2、教师个人职业素养能力提升培训

本年度，我校将以提升教师职业素养为切入点，在区培训部组织的各个送陪项目指导下。以满足教师日益增长的职业发展需求，促进我校教师个人素养的全面提升。

内容与方式：学习、交流、反思

3、师德师风培训

目标：通过培训，提高全体教师思想政治素质、职业道德水准，依法办学，依法治教，推出一批敬业爱生的师德标兵，杜绝违规的教育行为。促进全体教师教育理论、教育方法、教学手段的转变。

内容与方式：政治思想与师德教育的讲座、研讨会等。

4．信息化教学改革培训。

目标：现代信息技术培训：采取专人指导与课余自学相结合的形式。学校安排计算机专业教师利用每周两次的课余时间进行专题培训、技术指导。同时，老师们利用课余时间自学、自练，从而使每个教师的计算机应用水平都有所提高，实现资源共享。

内容与方式： “一师一优课、一课一名师”的活动和培训。

四、校本培训的对象、时间

对象：全员培训

时间安排：周三下午3:25~4:45（2课时），不定期组织各类活动。

课时安排（2017全年）：56课时

教育教学理论与方法培训：36课时

师德师风培训：8课时

教师个人职业素养能力提升培训：8课时

信息化教学改革培训：4课时

职能部门：校长室、教导处、教科室及各教研组。